Все виды ликвидации предприятия

Как ликвидировать юридическое лицо.
Необходимость ликвидации предприятия может возникнуть при различных обстоятельствах. Наиболее распространенными из них являются: банкротство, смена учредителя или генерального директора, а также слияние или ликвидация на добровольной основе, которое осуществляется согласно решению собственника. Рассмотрим каждый из этих вариантов по отдельности.

В настоящее время существует несколько способов ликвидации предприятий. Наиболее простым из них является ликвидация на добровольной основе, осуществляемая согласно решению собственника. При осуществлении добровольной ликвидации весь объем ответственности перекладывается на ликвидатора. При этом утверждается ликвидационная комиссия, а также сроки и порядок всего процесса. Информация о том, что предприятие ликвидируется, передается в регистрационные и налоговые органы, а также внебюджетные фонды. Заявления кредиторов об их требованиях принимаются в течение двух и более месяцев после опубликования информации о ликвидации. Всю работу в плане составления и подачи заявлений, справок и иных документов в соответствующие органы, а также разного рода проверок, взысканий дебиторской задолженности и удовлетворения требований кредиторов, осуществляет ликвидационная комиссия, которая по результатам своей деятельности составляет отчет. После того, как информация о предприятии будет исключена из базы Единого Государственного Реестра, компания будет считаться прекратившей свое существование, о чем бывшим собственникам выдается соответствующая справка.

Более быстрым способом ликвидации предприятия является смена генерального директора или учредителя. Такая процедура проходит в течение двух недель, а по ее окончании компания становится собственностью другого владельца. Все действия при этом выполняются в соответствие с Федеральным законом №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Еще одним способом простой ликвидации предприятия является его слияние или присоединение. При этом нет необходимости в организации выездной налоговой проверки. Однако уведомление этого органа о том, что предприятие будет реорганизовано, является обязательным. При осуществлении слияния вносятся изменения во все учредительные и регистрационные документы, а также подается информация об изменениях в финансовые организации, регистрационные органы, внебюджетные фонды и иные учреждения.

Когда выполнение вышеописанных способов невозможно, а положение на предприятии критическое, наилучшим вариантом будет ликвидация его путем признания банкротом. Отличительной особенностью такой процедуры является то, что одновременно с организацией ликвидационной комиссии и иных стандартных действий, собственники или учредители предприятия составляют заявление для арбитражного суда о признании организации банкротом. Способ ликвидации путем признания банкротом будет иметь наибольшую эффективность, если у компании большая задолженность перед бюджетом, другими организациями или лицами. Она не избавляет от ответственности, однако обеспечивает более упрощенную процедуру, исключающую дополнительные материальные претензии и налоговые проверки. Юридическое лицо может быть ликвидировано по причине банкротства в сжатые сроки (за 4-5 месяцев). Это возможно, когда у должника отсутствует имущество, необходимое для погашения задолженности. Такие требования кредиторов не могут быть удовлетворены, и будут считаться погашенными согласно статье 142 Федерального закона «О несостоятельности (Банкротстве)» (п. 9).